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辦理過建筑資質(zhì)的人都知道,人員問題一直是阻礙資質(zhì)辦理進度的一大因素。要么是出現(xiàn)人員數(shù)量不滿足要求的情況,要么就是持證人員不符合資質(zhì)辦理條件,還有的公司是解決不了社保問題等等,可以說是很麻煩的。
1、申報建筑資質(zhì)具體有哪些人員需求?
建筑資質(zhì)的辦理一般需要以下幾類:注冊執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員(含技術(shù)負責人)、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4類。具體要怎么搭配還要看企業(yè)要辦理哪個種類和等級的資質(zhì),然后根據(jù)相關(guān)標準去配置具體專業(yè)人員。
2、專業(yè)技術(shù)人員都需要個人業(yè)績嗎?
目前新辦建筑資質(zhì)是需要技術(shù)負責人要有一定的工作經(jīng)驗的,也就是業(yè)績要求,負責人一個全程參與并指導過一定量的工程項目至結(jié)束。
3、申報人員有沒有年齡限制?
辦理建筑資質(zhì)時配置的技術(shù)人員年齡不能超過60歲,住建部門在審批材料時都會查看人員相關(guān)信息和社保證明等,一旦有年齡不符的人員,也會駁回資質(zhì)申請的材料。
辦理資質(zhì)時人員有專業(yè)需求嗎?
在建筑資質(zhì)申辦的相關(guān)規(guī)定中,對于注冊建造師和中級職稱人員會有專業(yè)要求,這也是要根據(jù)辦理的資質(zhì)種類來確定的。
5、想申請多個資質(zhì),可以重復用一個人員嗎?
企業(yè)進行資質(zhì)增項時,當有一個人擁有注冊證書、職稱證書等的其中兩個或以上的,就可以在不同的資質(zhì)項目中進行申請。
6、人員社保購買有哪些要注意的?
建筑資質(zhì)辦理是需要滿齊所有人員3個月的社保才可以申報,企業(yè)要注意準備好人員材料和社保證明提交審批,必須以申辦企業(yè)為主體進行購買。
7、技術(shù)負責人要按照哪些標準來進行選擇?
技術(shù)負責人首先要滿足需要申辦的資質(zhì)類別的標準要求,如果可以滿足多項資質(zhì)的要求,也可以同時做多個資質(zhì)的技術(shù)負責人。對于有業(yè)績要求的還要提交個人基本情況以及業(yè)績表。
8、辦理建筑資質(zhì)但是人員不夠怎么辦?
企業(yè)若在資質(zhì)辦理時發(fā)現(xiàn)人員數(shù)量不夠,此時只能再進行招聘來補齊人員上的缺失,要花費不少時間和精力,企業(yè)一定要注意辦理的具體條件,提前做好人員儲備。
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