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中國建筑長征一直處于建設浪潮、大變革、大跨度、大發(fā)展時期的前沿。在當前的發(fā)展趨勢下,全國都在進行建設改革。住房建設部擬采用“四庫一平臺”。建筑業(yè)到底發(fā)生了什么變化?
1、企業(yè)稅負降低 市場競爭力提升
經營規(guī)模的增加,減輕了建筑業(yè)的稅負,使企業(yè)會計成本會計更加規(guī)范。公司將降低稅收,提升設備和技術,項目談判增加資本,市場競爭力顯著提高。
據估計,5-9月,非試點企業(yè)新增進項稅額抵扣18.2億元,其中建筑業(yè)收入5.4億元。除了對試點企業(yè)直接減稅外,下游增值稅納稅人還可以從建筑業(yè)獲得增值稅發(fā)票以供扣除,從而實現不同行業(yè)之間的
間接稅減免。
2、發(fā)票管理 嚴倒逼規(guī)范經營
現在簽訂合同時,必須事先對結算方式作出規(guī)定和約定,并要求增值稅專用發(fā)票應根據工程進度開具。建筑企業(yè)項目往往分散在全省各地,發(fā)票的整理、審核和認證時間緊張而困難。因此,許多建筑企
業(yè)在稅改后加強了對增值稅發(fā)票的管理。稅制改革也迫使沙石等上游供給企業(yè)規(guī)范經營。在增加建材批發(fā)企業(yè)之前,砂石等建筑材料一般直接交易,不需要提供增值稅專用發(fā)票。如果您不能開具增值稅專用發(fā)
票,將很難進入供應商名單。這使得許多小規(guī)模納稅人能夠主動申請注冊為一般納稅人,以獲得開具增值稅專用發(fā)票的資格,避免被客戶排除在供應商名單之外。
總的來說,稅收改革對建筑業(yè)既是好事,也是挑戰(zhàn),這將促使企業(yè)在工程建設中選擇合格的供應商,規(guī)范操作流程,盡可能增加投入扣減,減輕實際的稅收負擔。
3、掛靠模式難 促企業(yè)轉型
在營地增加后,“附屬”商業(yè)模式將難以繼續(xù)下去。長期以來,建筑行業(yè)中有一些資質不足的小公司是由大中型合格建筑企業(yè)經營的。在運營改革前,人工成本占建筑企業(yè)總成本的很大一部分,巨大的
勞動力成本往往成為業(yè)主的“心臟”。隨著管理水平的提高,關聯小企業(yè)很難獲得增值稅專用發(fā)票,因此,作為主要納稅人的關聯建筑企業(yè)的稅負必然會增加。
分包業(yè)務模型也有受到影響的層次。有的施工企業(yè)只承接工程而不做項目,通過層層分包的經營模式進行經營活動。隨著增值稅發(fā)票依從性的提高和嚴格控制,企業(yè)將被迫要求增值稅專用發(fā)票,這一層
分包模式也難以維持。
國家稅務總局有關人士表示,企業(yè)轉型增稅試點緩解了商品服務稅制與重復征稅不一致的問題,將服務業(yè)與第二、第三產業(yè)之間的扣減鏈聯系起來,有利于促進企業(yè)轉型增稅。不僅要發(fā)展外包服務企
業(yè),還要分離建設企業(yè)的所有人和子公司及其轉型和發(fā)展。
此外,由于住房和城鄉(xiāng)建設部計劃建造“四庫一平臺”,因此,在“四庫一平臺”建設完成之前,業(yè)界宜盡早與資格掛鉤。大多數建筑企業(yè)要想依靠證書來處理資質,就更難提醒未來能否成功拓展項目
企業(yè),應盡快總結。從長遠來看,讓企業(yè)穩(wěn)定是行業(yè)的第一選擇。
山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司,是一家專業(yè)提供建筑行業(yè)人才獵頭服務、山東省建設廳、各地市建委資質申辦服務等專業(yè)化服務公司。公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)掘,使員工具備高標準的專業(yè)知識
和實踐經驗,對建筑專業(yè)承包資質36項、建筑總承包資質12項、各項設計資質、安全生產許可證等處理的得心應手。
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