山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建筑業(yè)迎來了發(fā)展的春天，相應(yīng)的建筑企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。但是，企業(yè)要想順利運營，還需要滿足很多條件。例如，一家新注冊的公司要參與工程承包，就必須處理建筑企業(yè)的資質(zhì)問題。然而，大多數(shù)從事施工企業(yè)資質(zhì)工作的企業(yè)，由于不知道資質(zhì)條件和程序，往往存在各種問題，浪費時間，得不到資格證書。分享施工企業(yè)資質(zhì)管理的常見問題，以便更好地完成施工企業(yè)資質(zhì)管理工作，事半功倍。
關(guān)于辦理建筑企業(yè)資質(zhì)
辦理施工企業(yè)資質(zhì)，是指在符合資質(zhì)條件后，取得施工單位申請的施工企業(yè)資質(zhì)證書。建筑企業(yè)資質(zhì)，全稱應(yīng)該是建筑企業(yè)資質(zhì)，是建筑業(yè)企業(yè)必須取得的。具備建筑施工企業(yè)資質(zhì)的，可以參加工程承包施工。
資質(zhì)辦理常見問題
1、資質(zhì)辦理能否充分利用母子公司的資源？
在施工企業(yè)資質(zhì)處理過程中，母公司、子公司人員、設(shè)備等資源不能用于資質(zhì)申報，只能使用施工公司或其下屬收費部門的資源作為申請。
2、如何準(zhǔn)備資質(zhì)條件中合格的人員？
對人員有專業(yè)要求的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)人員的專業(yè)特點進(jìn)行準(zhǔn)備；對人數(shù)有限制的，至少應(yīng)當(dāng)達(dá)到最低人數(shù)。在申報人員資料中，有證明材料的，還應(yīng)當(dāng)核實證書是否有效。
3、辦理建筑資質(zhì)都要有業(yè)績嗎？
建筑施工企業(yè)的資質(zhì)由三個序列構(gòu)成，每一項資質(zhì)都有不同的等級。如果辦理最低等級的資質(zhì)，就沒有必要準(zhǔn)備工程業(yè)績。此外，沒有等級劃分的資質(zhì)的，如勞務(wù)分包資質(zhì)，不具備工程業(yè)績要求。
4、如何填寫申請表，然后再進(jìn)行資質(zhì)審批？
資質(zhì)申請表需在施工主管部門網(wǎng)站上填寫。表中企業(yè)有的就填寫，沒有的企業(yè)可以畫橫線或留空格。由于資格申請表應(yīng)提交主管部門，作為重要的審計資料，切記不要隨意填寫。
辦理施工企業(yè)的資質(zhì)問題，只有了解這些常見問題，并在出現(xiàn)問題時及時處理，才能避免出現(xiàn)更大的問題。當(dāng)然，除上述注意事項外，在辦理建筑企業(yè)資質(zhì)方面也可能存在其他問題，需要根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。
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