山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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長期以來，資質辦理一直是建筑企業(yè)的首要任務。施工企業(yè)要想承擔工程，必須取得施工資質，以贏得客戶的信任，給予客戶保障。建筑施工企業(yè)資質政策調整對建筑施工企業(yè)帶來了哪些變化？
一、業(yè)績放寬，給企業(yè)更多機會參與
這是一個面對面的時代，人與人之間的合作取決于社會的地位和實力，建筑業(yè)要承接工程，必須取得資質，取得資質后，才能參與市場競爭、投標、承包工程等。
建筑施工企業(yè)資質等級越高，承包工程越大，在競爭中越容易脫穎而出。沒有施工資質的企業(yè)自然不會贏得有資質的建筑企業(yè)，沒有資質也無法承接工程項目。
施工資質不在需要，為許多施工企業(yè)提供了新的機遇，給祖國的施工企業(yè)帶來了新的活力。
二、嚴格檢查混業(yè)企業(yè)，做大做強
施工資質辦理除業(yè)績、資金、人員、設備等重要因素外，通知的實質是“施工特級資質、變更二級資質”政策的放寬。然而，這并不意味著獲得專業(yè)工程建筑工程總承包二級資質就更容易，而且可能變得更加嚴格。
為了保證二級建筑資質的權威性，不考核業(yè)績可能會考核企業(yè)的實際經營能力和經營能力，但企業(yè)在這方面的真正實力不必擔心。
以上就是對施工資質辦理的政策調整的介紹，現(xiàn)在，整個建筑業(yè)都是這樣的，未來的競爭力越來越強，強大的企業(yè)參與競爭，沒有實力的企業(yè)被市場淘汰。
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