山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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施工企業(yè)在取得資質后，必須合理利用和管理所取得的資質，才能取得最佳的效益，那么施工企業(yè)應如何管理資質呢？
1、建筑施工企業(yè)必須保護自己的資質，這是來之不易的。在社會市場競爭日趨激烈的情況下，企業(yè)應以珍惜自身資質、誠信文本、確保工程質量和安全為原則。資質不是終身制。因此，企業(yè)取得資質后不得麻痹。我們必須依靠誠信，依靠高質量、高效率的工程績效，創(chuàng)造企業(yè)的誠信信譽，塑造企業(yè)的良好形象。
2、建筑施工企業(yè)應努力升級企業(yè)資質等級。企業(yè)取得資質并非一勞永逸。在后一階段，企業(yè)要積極培養(yǎng)人才，增強企業(yè)綜合實力，創(chuàng)造更多的工程成果，為企業(yè)資質升級創(chuàng)造條件。企業(yè)資質的升級不僅需要企業(yè)領導的努力，而且需要調動企業(yè)全體員工的力量。只有共同創(chuàng)造條件，創(chuàng)造業(yè)績，才能盡快實現(xiàn)企業(yè)資質等級的升級。
3、建筑施工企業(yè)必須充分利用其資質。企業(yè)資質是企業(yè)進入市場的通行證，是企業(yè)參與市場競爭的資格和成本。因此，企業(yè)必須充分重視和利用主項資質，同時充分發(fā)揮增項資質的優(yōu)勢，參與相關項目的投標競爭。企業(yè)只有在獲得更多的工程項目、更高質量的產(chǎn)品、在競爭中創(chuàng)造更好的業(yè)績，才能得到更好更快的發(fā)展。
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