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            建筑企業(yè)人員社保失效會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗嗎

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            建筑企業(yè)人員社保失效會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗嗎

            發(fā)布日期:2019-06-26 作者: 點(diǎn)擊:

            資質(zhì)辦理是施工企業(yè)承包工程的必要證書。施工公司要承包工程,必須向主管部門申請(qǐng)資質(zhì)。在申請(qǐng)過程中,企業(yè)必須滿足人員、財(cái)產(chǎn)和項(xiàng)目業(yè)績(jī)的要求,才能獲得主管部門的批準(zhǔn)。其中,企業(yè)人員的社會(huì)保障問題往往被忽視。在資質(zhì)辦理過程中,企業(yè)人員的社會(huì)保障是無效的,主管部門就會(huì)打回企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng),那么個(gè)人的社會(huì)保障又會(huì)在何種情況下被視為無效呢?

            1、沒有給企業(yè)所有人員繳納社保

            企業(yè)用于申報(bào)資質(zhì)的人員,經(jīng)主管部門審核,不為企業(yè)所有人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)要求,只要申請(qǐng)表中列有人員,企業(yè)必須提供人員協(xié)會(huì)保證材料,證明兩者之間的雇傭關(guān)系。

            2、缺乏材料或信息不匹配

            在主管部門提交的社會(huì)保障材料遺失或信息不一致,如人員社會(huì)保障清單、社會(huì)保障繳費(fèi)憑證等,公司沒有按照要求進(jìn)行準(zhǔn)備。

            3、沒有繳夠資質(zhì)申報(bào)的期限

            在資質(zhì)申請(qǐng)過程中,需要三個(gè)月的社會(huì)保障,但公司只需為所有人員支付一個(gè)月,在資質(zhì)申請(qǐng)中,根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)或資質(zhì)順序,將有不同的社保繳納期限如一個(gè)月或三個(gè)月。

            4、以個(gè)人名義支付

            個(gè)人社會(huì)保障不是以企業(yè)的名義支付,而是以法人或者個(gè)人股東的名義支付。但是,以個(gè)人名義繳納的社會(huì)保險(xiǎn),不能按照規(guī)定申請(qǐng)。

            5、檢查社會(huì)保障是否重復(fù)

            企業(yè)的一些員工,除公司外,還有其他公司支付社會(huì)保障,即一個(gè)人有多重社會(huì)保障,如果發(fā)生這種情況,公司將無法通過資質(zhì)申請(qǐng),甚至可能被視為非法,因而受到懲罰。

            事實(shí)上,只要我們事先了解當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門,然后嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備,一般不會(huì)判定人員社會(huì)保障問題無效。了解以上情況后,相信大家都能提前做好準(zhǔn)備,大大提高了資質(zhì)辦理的成功率。


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