山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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長期從事建筑行業(yè)的人員都會發(fā)現(xiàn)，建筑施工總承包資質(zhì)相對于專業(yè)承包資質(zhì)來說通過率較低、比較難通過，那么，除了建筑施工總承包資質(zhì)要求嚴(yán)格一點，還有哪些原因呢？接下來小編從以下三個方面分析為大家分析一下。
一、綜合指標(biāo)方面
1、綜合指標(biāo)不達標(biāo)：準(zhǔn)備資料不全，未提供營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書副本及變更頁，未提供建筑業(yè)統(tǒng)計報表，未經(jīng)審計的財務(wù)報告，未提供安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證過期或安全生產(chǎn)管理制度不合格等等;
2、注冊資本金、凈資產(chǎn)不達標(biāo)：注冊資本金與實收資本不一致;企業(yè)在本年度增加注冊資本金和所有者權(quán)益，上年度報表無法體現(xiàn)，未提供驗資報告及增資后經(jīng)審計的財務(wù)報告;
3、機械設(shè)備不達標(biāo)：數(shù)量、種類不足，未提供有效的權(quán)屬證明;
二、人員指標(biāo)方面
1、有職稱人員不達標(biāo)：人員資料卷中有職稱人員身份證復(fù)印模糊、無法辨認(rèn)，或過有效期;有職稱人員職稱證不是國家有關(guān)職稱部門頒發(fā);退休人員超過15%的比例。
2、注冊建造師不達標(biāo)：注冊企業(yè)與申報企業(yè)名稱不符;調(diào)動單位未附變更頁;一人兩證，既是建造師，又是造價工程師或監(jiān)理工程師，并分別注冊在兩個企業(yè)。
3、技術(shù)負(fù)責(zé)人不達標(biāo)：總工為退休人員，職稱專業(yè)不符合所申請主項資質(zhì)要求。
4、人員社會保險證明不符合要求：提供社會保險證明及社保繳款收據(jù)的材料不全;社保證明缺少相關(guān)內(nèi)容及社會保險機構(gòu)印章。
三、業(yè)績指標(biāo)方面
1、代表工程業(yè)績不達標(biāo)
(1)工程業(yè)績卷材料不全：缺主要工程量清單、工程結(jié)算書、施工圖紙或設(shè)計文件等反映考核指標(biāo)資料;
(2)工程類別不正確：如用房建業(yè)績申報市政資質(zhì)，供水廠、污水處理廠水工構(gòu)筑物或管道以外的辦公摟不能作為給排水業(yè)績;
(3)代表工程業(yè)績未竣工驗收的;
(4)一項工程業(yè)績同時滿足多項技術(shù)指標(biāo)的，只能作為一項指標(biāo)考核。
(5)業(yè)績要求的"×項中的×項"必須分別滿足，不能相互替代。
2、超出資質(zhì)承包范圍業(yè)績無效
(1)在未取得某項資質(zhì)前，已承接的工程;
(2)超出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的某項某等級承包工程范圍的工程;
(3)企業(yè)施工資質(zhì)證書上已被限定類別的工程;
(4)在取消資質(zhì)升級年限后，企業(yè)申報的業(yè)績應(yīng)是在取得相應(yīng)等級資質(zhì)后所承接的工程且符合正常施工工期。
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